노무법인유앤
SITEMAPimg면책공고
교육센터소개
유앤 교육 프로그램
교육실적
홈 > 교육센터 > > 교육세미나특강
 
작성일 : 18-09-07 10:51
[9/20 교육종료] 단체교섭 노무담당자 역량 향상 과정
 글쓴이 : 관리자
조회 : 291  
   1809_9월교육_공문_한글.hwp (175.5K) [20] DATE : 2018-09-07 10:51:47

-노무법인 유앤 9월 교육 안내-


최근 근로시간단축, 임금체계 개편, 노동조합 경비원조, 근로자 이해대변 기구 개편 등 노동환경이 급격히 변화함에 따라 노동조합과의 단체협약을 생산적으로 진행하고 마무리하는 것이 매우 중요해졌습니다.

이에 노무법인 유앤(U&)에서는 "현재의 노동이슈를 분석"하고, "단체교섭에서의 쟁점사항을 예측"하여 기업에서의 효율적이고 생산적인 단체교섭이 진행될 수 있도록 단체교섭 노무관리 담당자 역량향상 과정을 준비하였습니다.

단체교섭 과정과 노사관계에 대한 이해는 노무관리자로서의 필수적 과정입니다.

20여년 동안 노사관계 전문가로서 활동해 온 "박현국 파트너 노무사"와 함께 노사관계의 전문가로 거듭 나시길 바랍니다.
  


<단체교섭 노무담당자 역량 향상 과정>


가. 강사

     공인노무사 박현국(프로필보기)


나. 일시
: 2018년 9월 20일 목요일 14:00~18:00(4시간)


다. 강의내용

 1. 현 정부 노동정책의 이해와 2018년 노동계, 경영계 단체교섭 전략 분석
 2. 2018년 단체교섭 주요쟁점 이슈
    - 근로시간 단축 및 사용자의 관리책임
    - 임금체계 개편 (최저임금 인상, 직무급 동향)
    - 비정규직 정규직화
    - 근로시간면제 및 편의제공 확대 (최근 부당노동행위 판결)
 3. 성공적인 단체협약 체결을 위한 협상 전략
    - 단체교섭 절차 이해 (단체교섭 창구단일화, 분리교섭)
    - 교섭대표 노동조합의 역할과 지위에 대한 이해
    - 효율적 교섭진행을 위한 교섭위원 역할 선정
    - 표준 단체협약 이해와 분석 (의무적 교섭사항, 임의적 교섭사항)
    - 단체협약, 취업규칙, 노사협의회, 근로기준법상 근로자대표 지위의 관계
    - 2018년, 2019년 단체교섭을 위한 준비과제
 4. 노사파트너십의 중요성
    - 근로자참여와 기업의 경쟁력
    - 노사협력의 개념과 이해
    - 생산적 협상을 위한 과제


라. 참가비

    - 회원사 : 140,800원, 비회원사 176,000원
             (1인 기준/ 부가세 포함금액)


마. 참가방법

- 참가신청 : 신청서 작성 후 이메일(un_edu@unhr.co.kr) / 참가신청 <바로가기>
- 장 소 : 노무법인 유앤 교육장 (* 지하철 5호선,6호선,경의선,공항선 공덕역 8번 출구 도보 3분, 창강빌딩 13층)
* 별도 주차 지원 안 됨
- 인 원 : 30명
- 참 가 비 : SC제일은행 212-20-436177, 예금주 : 노무법인 유앤(교육전 입금 원칙)
- 비회원사의 경우 사업자등록증 이메일 발송
- 취소신청 : 교육일 이전 3일(영업일 기준)까지만 가능

 


 
   
 

bot_logo
개인정보취급방침 line 이메일무단수집거부 line 찾아오시는 길
copyright