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작성일 : 19-07-29 17:27
[8/28 교육종료] 정당한 징계권 행사 및 분쟁처리 실무 마스터
 글쓴이 : 관리자
조회 : 345  
   1908월 교육_공문_v2.hwp (419.0K) [26] DATE : 2019-07-29 17:27:59
<정당한 징계권 행사 및 분쟁처리 마스터>



지난 7월 17일 직장내 괴롭힘 법안이 시행되면서 사용자는 괴롭힘 행위자에 대한 징계를 해야 하는데 어떤 징계를 해야 정당할 까요?

징계가 정당하려면 사유, 절차, 양정 등이 모두 정당해야 한다는데 어디까지가 정당한 걸까요?

8월 마지막 주에는 연제정 노무사와 함께 "정당한 징계권의 행사 범위" "분쟁이 발생시 실무처리 방법"에 대해 마스터 해보는 시간 을 갖도록 하겠습니다.



가. 강의내용

     1. 근로계약 종료의 유형별 주요이슈
     2. 근로계약기간 만료와 해고
     3. 징계권의 이해
     4. 징계의 종류
     5. 징계절차의 정당성
     6. 징계사유의 정당성
     7. 징계양정의 정당성
     8. 기타 징계관련
     9. 노동위원회 부당해고 등 구제신청 사건 대응실무 

 

나. 강사

     공인노무사 연제정(프로필보기)


다. 일시 : 2019년 8월 28일 수요일 10:00~17:00(6시간)



라. 참가비 
     
      - 회원사 : 184,800원, - 비회원사 231,000원
          (1인 기준/ 부가세 포함금액)

 

마. 참가방법
 
 - 참가신청 : 신청서 작성 후 이메일(
un_edu@unhr.co.kr) / 참가신청 <바로가기>
 - 장 소 : 노무법인 유앤 교육장 
       * 지하철 5호선,6호선,경의선,공항선 공덕역 8번 출구 도보 3분, 창강빌딩 13층)
       * 별도 주차 지원 안 됨
 - 참 가 비 : SC제일은행 212-20-436177, 예금주 : 노무법인 유앤(교육전 입금 원칙)
 - 비회원사의 경우 사업자등록증 이메일 발송
 - 취소신청 : 교육일 이전 3일(영업일 기준)까지만 가능
 - 기타 문의 : 02-508-3344 /02-508-8354


 
   
 

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