노무법인 유앤이 2016년도 노동부 추진 60세 정년서포터즈 운영기관으로 선정되었습니다.

관련하여 임금피크제 도입 컨설팅을 희망하는 기업을 모집하고 있으니 많은 관심 부탁드립니다.

<60세_정년서포터즈 사업>

1. 사업목적

- 60세 정년의 실질적 안착을 위해 임금피크제 도입을 희망하는 기업에 대한 컨설팅 등을 지원

2. 사업 내용

- 민간컨설팅 전문기관 공모를 통한 선정(5개소)

- 임금피크제 도입이 필요한 기업 선정(60개소)

- 운영기관이 기업의 임금체계 조사, 분석 등을 통해 임금피크제 도입 컨설팅 제공

3. 정년서포터즈 운영기관 역할

- 컨설팅 대상 기업의 임금 및 인사,조직체계 등 현황조사 및 분석

- 컨설팅 대상 기업의 임금피크제 제도 설계

   ①임금피크제 적용대상 및 기준, ②제도 유형, ③임금조정 시점 및 조정율, ④근로조건 조정, ⑤직무,직책 조정 등 임금피크제 도입과 관련된 제도 설계

- 컨설팅 대상 기업이 실제 임금피크제를 도입하는 과정 전반에 대해 자문 등 지원

- 컨설팅 대상 기업 노사에 대한 교육 실시

4. 임금피크제 도입을 희망하는 기업 모집

- 근로자수 100인 이상 기업(300인 이상 기업 선정 시 우대)
- 임금피크제 도입 관련 컨설팅에 대한 비용은 노동부에서 지원

- 노동부 심사과정을 거쳐 컨설팅 업체로 대상 선정 가능

- 희망 기업은 정년서포터즈 운영기관으로 신청

문의 : 김민선 노무사 (070-8897-0907)