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노무법인 유앤은 대기업을 비롯한 수많은 기업과 노동조합에 대한 법률 자문 경험을 바탕으로 각종 법률 분쟁에 대한 풍부한 경험과 노하우를 축적.
이를 바탕으로 부당해고 등과 관련한 각종 분쟁 시 최적의 Solution을 제공.







계약 상 근로의무의 이행에 필요한 정신적, 육체적 기타 노무 상의 적격성 결여, 이력서 허위기재를 이유로 하는 해고.
근로계약기간의 만료로 인한 근로계약 자동 종료는 해고가 아님.
근무시간 중 상사 및 동료직원을 폭행한 경우의 해고.



부당한 인사처분을 받은 근로자가 노동위원회에 구제신청을 제기한 경우 근로자 또는 회사의 위임을 받아 그 대리인으로 서 사건을 대리합니다.



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