정기세미나

노무법인 유앤은 미래지향적인 사고와 진취적인
도약정신으로 법률서비스를
제공합니다.

과정 소개
2025년 하반기 정기 세미나
번호
12
작성자
노무법인유앤
작성일
2025-09-24
조회
594

노무법인 유앤에서 다음과 같이「2025년 하반기 정기 세미나」를 개최하오니 많은 관심과 참석 부탁드립니다

  • ㆍ주제 :  2025년 하반기 정기 세미나
  • ㆍ장소 :  세종대학교 광개토관 지하 2층 C홀(서울 광진구 능동로 209)

 

  •  강의 주제
  • ㆍSession 1 : "최근 법원 주요 판결을 통해 살펴보는 인사노무관리 쟁점 이슈"  (노무법인 유앤 권오상 노무사)
  • ㆍSession 2 : "노란봉투법 주요 내용과 핵심 쟁점"  (노무법인 유앤 이충회 노무사)
  • ㆍSession 3 : "최신 인사노무관리 실무 이슈"  (노무법인 유앤 천은진 노무사)

 

  • ㆍ신청 기간 :  2025년 09월 24일(화) ~ 10월 28일(화) 11시까지 선착순 마감(최대 300명)
  • ㆍ신청 방법 :  지정된 [신청 바로가기]를 통한 접수(이메일 접수 불가) 
  • ㆍ유의사항 :  개별 신청 부탁드립니다 . (동일한 회사여도 개별로 신청 부탁드립니다.)                                                                                                      

이름권오상 노무사         
약력              
· 노무법인 유앤 공인노무사, 파트너(2010. 1. ~ 현재)                
· 중앙노동경제연구원(중앙직업전문학교) 이사(2020. 1. ~ 현재)                
· 노동법이론실무학회 이사(2014. 7. ~ 현재)                
· 한국청소년활동진흥원, 한국건강가정진흥원 인권경영위원(2019. 1. ~ 현재)                
· 여성가족부 여성인재활용과 양성평등 실천 자문위원(2014. 7. ~ 2017. 6.)                
· 한국갈등해결센터 이사(2010. 9. ~ 2014. 8.)                
· 한국공인노무사회 조정중재단 운영위원(2010. 3. ~ 2013. 12.)                
· 미래노무법인 부대표(2003. 11. ~ 2009. 12.)                
· 한국노동연구원 노사관계고위지도자과정 수료(2010. 2.)                
· 충남대학교 일반대학원 법학박사(2007. 2.)

 


경 력                  

[방송 및 저술]                
· 한국노동연구원 노동판례리뷰 기고(2010. ~ 현재)                
· 월간 '조세' 노동법실무 고정 칼럼 기고(2010. ~ 현재)                
· 월간 '인재경영' 인사노무관리 고정 칼럼 기고(2011. ~ 2011.)                
· 월간 '노동법률' 노동법실무 고정 칼럼 기고(2008. ~ 2009.)                
· 일자리방송 노무상담 코너 담당 진행(2008. ~ 2009.)

[강의]                
· 한양대 경영전문대학원, 고용노동연수원, 삼성인력개발원, 매일경제아카데미, 아이파경영아카데미 등 교육기관/ 이랜드그룹,                
아주그룹, SK, 삼성생명, 로레알코리아, 보쉬코리아, 한국석유공사, 우리금융캐피탈, 네오위즈, 해태제과, 중외제약 등 기업/ 천안시 노사정 위원회,                
경기도 교육청, 대구광역시 교육청, 제주특별자치도 교육청 등 정부기관 등                
· 노동법, 중국 및 베트남 노동법과 해외파견 노무관리, 협력적 노사관계, 정년연장과 임금피크제, 퇴직관리 쟁점과 이슈,                
사회적 기업의 노무관리, 노사협의회 운영, 고용차별금지와 차별시정제도, 사업장 인사노무관리, 협상 및 갈등 조정,                
직장 내 성희롱 및 괴롭힘 예방, 집단적 노사관계와 노사 파트너십 등 교육 및 강의

이름이충회 노무사       
약력           
· (現) 노무법인 유앤 파트너 공인노무사              
· (現) 서강대 경영전문대학원 MBA 겸임교수(노동법)              
· (前) 경기도외국인투자기업지원센터(GSFIC) 운영위원 / 행정안전부 공무원단체 선진화 연구회 위원              
· (前) 서울서부지역 노사민정협의회 위원 / 해양경찰청, 중부지방해양경찰청 정규직 전환심의위원회 위원              
· (前) NovoNordisk Pharma Korea , (주)연합뉴스, Bayer Korea Ltd. / 사내노무사              
· 제19기 공인노무사(2010)              
· 서강대학교 경영전문대학원 MBA 컨설팅학 석사(수석)              
· 서강대학교 영미문화/정치외교학과 졸업

 


경 력                  
[주요 수행 프로젝트]                
· (한국)N클라우드, (한국)A화학, (프랑스) P연구소, (미국)A선급, (일본)A제약, (영국)A제약, (공공)oo 안전원 등 단체교섭 컨설팅                
· (공공)에oo 연구원, (덴마크)L제약, (프랑스)L리테일링, (독일)M자동차, (이스라엘)S에너지 , (한국)A제약 등 직장내 괴롭힘/성희롱 사건 조사보고                
· (영국)D주류, (한국)E에너지, (영국)G제약 등 중대재해처벌법대응 컨설팅                
· (영국) A제약, (일본) A제약, (독일) M자동차, (한국)L 제약 등 52시간제 근로시간단축 및 유연근무제 도입 컨설팅                
· (일본) F IT 인사제도개선 컨설팅 (인센티브 도입, 유연근무시간제 도입, 퇴직금제도 개선, 노사관계 개선), (공공) 지oo 연구원 저성과자 개선제도 도입 컨설팅 등                
· 국가직무능력표준(NCS) 기업활용 컨설팅                
· NovoNordisk Pharma Korea, 임.단협 및 노사협의회, 규정 재설계, Benefit Package Improvement, 연장근로 보상휴가 개선, 연차휴가제도 개선 등                
· (주)연합뉴스 임.단협 및 노사협의회, 퇴직금 누진제 폐지, 임금피크제 도입, 저성과자 관리방안 도입 등                
· Bayer Korea Ltd. 임.단협 및 노사협의회, 사업부 분사, 사업인수, 사업양도에 따른 근로관계 이전, 희망퇴직 등                
· 사회적 기업 경기재단 경기도 지역 (예비)사회적기업 인사노무 컨설팅, 코칭, 컨설턴트 및 프로노보                
· 기획재정부 - 공기업의 성과연봉제 도입/변경이 통상임금 및 평균임금 산정에 끼친 영향 검토 및 임금구조 분석 등 다수


기 타 사 항                  
[주요 사건]                
· 학교법인 oo대학교 징계 사건                
· oo연구소 해고 사건                
· oo제약 쟁의조정 사건                
· oo언론 해고 사건                
· oooo기금 공정대표의무위반 시정신청 사건                
· oo건설 및 oo건설 체당금지급 청구 사건                
· oo사업본부 초과근로수당 청구 행정소송 등 다수

[주요 강의]                
· 삼성생명, 울산창조경제혁신센터, ㈜팅크웨어, ㈜안테나샵, 노동부서울북부지청, 대한변리사회, 경찰청주무관노동조합, 알바연대 등 다수 기업 및 기관 노동법/성희롱 예방교육 강의

이름천은진 노무사         
약력              
· 노무법인 유앤 파트너노무사 (2010.01. ~ 현재)                
· 노무법인여명 부대표 (2006.01. ~ 2009.12.)                
· 열린노무법인 공인노무사 (2001.01. ~ 2005.12.)                
· 제9기 공인노무사자격 취득 (2000.11.)                
· 한국표준협회 경영전문위원(2009. ~ 현재)                
· 노동부 위촉 선진기업복지 컨설턴트 (2010.)                
· 중소기업청 현장클리닉 전문위원

 


경 력                  
· 예술의전당 공공부문 비정규직 전환 컨설팅(2017.)                
· 부영주택 레저사업부문 노무관리진단 및 개선 컨설팅(2016.)                
· 한국감정원 노사관계 전략수립 컨설팅(2015.)                
· 한국장학재단 인사제도 및 윤리경영 설문조사 분석(2015.)                
· SK와이번스 노무관리진단 컨설팅(2014.)                
· 한국장학재단 노사관계진단 및 선진화 전략수립 컨설팅(2012.)                
· 공공부문 노사관계진단 및 개선 컨설팅(2011.)                
· 베스티안 병원 임금 및 근무제도 개선 컨설팅(2010.)                
· 태화복지관 고용구조개선 컨설팅(2009.)                
· 함소아제약 임금직무체계구축 컨설팅(2009.)                
· 인하대병원 노사관계 진단 컨설팅(2008.)                
· 도서출판 길벗 직급평가제도 컨설팅(2008.)                
· ㈜이렌컴 평가보상제도 구축 컨설팅(2007.)                
· 현대파워텍 사내하도급 노무관리 프로젝트(2005.)                
· 대한상의 인력개발원 사내하도급 노무관리 프로젝트(2005.) 외 다수


기 타 사 항                  
· 국기원, 경인전자, 네파, 도시철도공사, 동아TV, 리츠칼튼호텔, 리베라호텔, 삼성화재, 오크우드프리미어코엑스센터, 우리신용정보, 오산대학, 인천항만공사, 한국파스퇴르연구소, CJ케이블넷, KB자동차손해사정, MBC아카데미, WISET, 한국릴리, 한국스미토모, 한미은행, 현대중공업 외 다수

[강 의]                
* 노동법, 인사노무관리 : 한양대 인사관리전문가과정(2010~現), 한국표준협회(2006~現), 중앙경제(2009~現), 잡코리아, 광주상공회의소, 대웅제약, 대한적십자사, 삼성생명, 삼성물산, 삼성인력개발원, 신세계그룹, 신세계DF, 사회보장정보원, 이마트, 인하대병원, 울산과학기술원, 하누리, 한국타이어, 한국가스기술공사, 현대모비스, 현대엔지니어링, 해비치호텔앤드리조트, F&U신용정보, KCC, LH공사, LS니꼬동제련, SPC, STX, SK브로드밴드 외 다수                

* 성희롱 예방교육 : JTBC, MBC아카데미, KEIT, 중앙일보, 중앙홀딩스, 화승, 입소스코리아, 볼보코리아, 한국스미토모, 길벗출판사 외 다수