정기세미나

노무법인 유앤은 미래지향적인 사고와 진취적인
도약정신으로 법률서비스를
제공합니다.

정기세미나 안내

노무법인 유앤(U&)에서는 한해의 이슈를 미리 예상하고 기업이 이에 대한 인사노무관리 대응방안을 체계적으로 수립할 수 있도록 매년 상반기와 하반기로 나누어 회원사 등을 대상으로 『무료 정기세미나』를 개최하고 있습니다.


개정노동법 이해, 복수노조, 타임오프, 사회보험, 산업안전, 개인정보 보호, 하도급 관리, 비정규직, 근로시간 단축, 통상임금, 임금직무체계 혁신 등 노무법인 유앤(U&)에서는 그 동안 해마다 이슈가 되고 있는 내용들을 주제로 관련 내용들에 대한 정확한 이해와 전문가를 직접 초빙하여 생생한 현장의 목소리를 들을 수 있도록 하였습니다.


노무법인 유앤(U&)의 회원사가 되시면 전문가들로부터 생생한 정보를 그때그때 취득하여 여러분 회사의 인사노무관리에 유익하게 반영할 수 있습니다.


노무법인 유앤(U&)이 자신 있게 드리는 무료 세미나 서비스에 이제 여러분도 함께 하십시오. 유앤(U&)의 네트워크입니다!!!

최근 기업대상 교육 수행 실적

회차 및 일시 세미나 주제
2023년 24회 세미나

-2023. 05. 25

-삼정호텔 신관 1층 아도니스 홀

 "2023년 상반기 세미나"

제 1주제 : 최근 노동 정책 및 입법동향 | 박현국 (노무법인 유앤 파트너 노무사)

제 2주제 : 최근 법원 판례 및 인사노무관리상 주안점 I 권오상 (노무법인 유앤 파트너 노무사)

제 3주제 : HR제도의 트렌드와 최근 이슈 I 이병욱 (캐롯손해보험 HR 팀장 / 前 Accenture 컨설턴트)
2022년 23회 세미나

-2022. 11. 17

-군인공제회관 엠플러스홀 3층

 "2022년 하반기 세미나"

제 1주제 : 최근 노동입법 동향과 기업의 대응 I 안진수 (노무법인 유앤 파트너 노무사)

제 2주제 : 2022년 최신판례와 인사노무관리 대응 I 임종호 (노무법인 유앤 파트너 노무사)

제 3주제 : 직장 내 괴롭힘 최근사례와 주안점 I 신홍교 (노무법인 유앤 파트너 노무사)
2022년 22회 세미나

-2022. 06. 23

-멀티캠퍼스(온라인 세미나)

"2022년 상반기 세미나"

제 1주제 : 새 정부의 노동적책 및 제도 변화 방향 I 박현국 (노무법인 유앤 파트너 노무사)

제 2주제 : 최근 인사노무 이슈 및 주요 쟁점 I 천은진 (노무법인 유앤 파트너 노무사)

제 3주제 : 중대재해처벌법 시행 경과 및 최근 이슈 I 박형두 (노무법인 유앤 수석 노무사/산업안전지도사)
2021년 21회 세미나

-2021. 12. 15

-멀티캠퍼스
(온라인 세미나)

 "2021년 하반기 세미나"

제 1주제 : 2022년 달라지는 노동관계법 해설 I 임종호 (노무법인 유앤 파트너 노무사)

제 2주제 : 실무사례로 배우는 중대재해처벌법 시행령과 대처방안 I 박형두 (노무법인 유앤 주니어 노무사)
2021년 20회 세미나

-2021. 04. 14

-멀티캠퍼스
(온라인 세미나)

 "2021년 상반기 세미나"

1주제: 달라지는 노동정책과 제도

2주제: 2020.12.9. 개정 노동법 내용

3주제: 중대재해기업처벌법
2020년 19회 세미나

-2020. 11. 19

-멀티캠퍼스
(온라인 세미나)

 "2020년 정기 세미나"

1주제: 최근 정부노동정책과 향후 전망

2주제: 인사담당자가 주목해야할 최근노동판례

3주제: 코로나시대 노무관리 13문 13답
2019년 18회 세미나

-2019. 03. 12

-삼정호텔

 "2019년 상반기 세미나"

1주제: 최저임금법령 개정에 따른 실무쟁점 해설

2주제: 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱 실무대응 따라잡기

3주제: 산업안전보건법 전면 개정에 따른 기업의 대응

4주제: 연차휴가 궁금증 단박에 해결하기(15문 15답)
2018년 17회 세미나

-2018. 03. 15

-삼정호텔

 "현 정부 노동정책분석과 기업의 대응"

1주제: 키워드로 본 현정부 노동정책의 시사점과 전망

2주제: 2018년 달라지는 노동제도와 인사관리방안
2017년 16회 세미나

-2017. 09. 06

-삼정호텔

 "새정부 노동정책 방향 심층분석과 기업의 인사관리 패러다임"

1주제: 임금직무체계 혁신과 인사노무관리

2주제: 새정부 노동정책 내용과 인사관리 패러다임 전환

3주제: 최저임금 인상에 따른 인사관리 영향 및 대응방안

4주제: 새정부 산업안전보건법 정책 방향
2017년 15회 세미나

-2017. 03. 09

-삼정호텔

 "4차 산업혁명과 HR 대응전략"

1주제: 2017년 노사관계 및 노동정책 전망

2주제: 4차 산업혁명과 HR 대응전략
2016년 14회 세미나

-2016. 10. 13

-삼정호텔

 "합리적인 저성과자 인사관리와 평가제도의 실행력 제고"

1주제: 평가제도에 대한 성찰과 대안

2주제: 저성과자를 둘러싼 법원 및 노동위원회 최근 사례분석과 합리적 인사관리

3주제: 안전·보건관리체계 구축과 산안법 위반에 대한 기업의 책임
2016년 13회 세미나

-2016. 03. 03

-군인공제회관

 "노동시장 구조개혁과 고용노동부 2대지침 심층 해설"

1주제: 노동시장 구조개혁 입법내용 및 2대 지침 심층 해설

2주제: 효율적인 성과시스템 구축을 위한 인사제도 설계
2015년 12회 세미나

-2015. 10. 06

-라마다 서울호텔

 "기업의 산업안전관리 강화방안과 고령화 시대를 대비한 인사시스템 재설계"

1주제: 산업안전 분야 근로감독 최신 경향과 대응방안

2주제: 고령화 시대를 대비한 인사시스템 재설계

3주제: 노동시장 구조개혁 전망과 기업의 대응
2015년 11회 세미나

-2015. 01. 29

-라마다 서울호텔

 "임금직무체계 혁신동향과 인사노무관리 대응방안"

1주제: 임금직무체계 혁신과 인사노무관리

2주제: 2015 노동관련 이슈 및 노동정책 방향 점검
2014년 10회 세미나

-2014. 07. 03

-라마다 서울호텔

 "최근 노동관련 이슈 및 노동부 지도점검 대응"

1주제: "최근 노동관련 이슈 판결 동향과 쟁점"

- 통상임금/근로시간/정년/최저임금과 한국형 인사관리

2주제: "최근 노동관련 개정법과 노동부 지도점검 대응방안"
2013년 9회
긴급세미나

-2013. 12. 26

-라마다 서울호텔

 "대법원 전원합의체 판결 심층 분석과 기업의 대응방안"
2013년 8회 세미나

-2013. 11. 14

-라마다 서울호텔

 "정년연장과 퇴직관리 대응방안"

1주제: 법적 정년보장에 대한 기업의 대응 (오영배)

2주제: 퇴직관리 쟁점이슈 및 사례 (권오상)
2013년 7회 세미나

-2013. 04. 18

-라마다 서울호텔

 "근로시간 이슈와 통상임금 대응방안"

1주제: 2013년 노동정책방향 및 기업 근로시간관리 방안

2주제: 통상임금 범위의 변화와 임금관리 방안
2012년 6회 세미나

-2012. 09. 14

-라마다 서울호텔

 "하반기 시행 노동법 해설 및 위장도급 대응방안"

1주제: 하반기 시행 노동관계 법령 실무해설

2주제: 위장도급 및 비정규직 차별시정 해설
2012년 5회 세미나

-2012. 01. 17

-대한상공회의소

 "개정 노동법과 개인정보보호 대응방안"

1주제: 2012년 달라지는 노동법 해설

2주제: 개인정보보호법 시행에 따른 HR의 대응
2011년 4회 세미나

-2011. 11. 23

-우덕빌딩18층

 "2011년 개정 노동관계법 이해와 4대보험 실무"

1주제: 2011년 달라지는 노동관계법의 이해와 노무관리 방안

2주제: 4대 보험 징수 체계 변경과 보험실무
2010년 3회 세미나

-2010. 12. 16

-대한건축사협회

 "2011년 개정 노동관계법 이해와 4대보험 실무"

1주제: 2011년 달라지는 노동관계법의 이해와 노무관리 방안

2주제: 4대 보험 징수 체계 변경과 보험실무
2010년 2회 세미나

-2010. 06. 22

-한국과학기술회관

 "타임오프제 주요 쟁점 및 전망과 정부의 유연근로시간제 추진 정책과 기업의 대응"

1주제: 타임오프제 주요 쟁점 및 전망

2주제: 정부의 유연근로시간제 추진 정책과 기업의 대응
노무법인 유앤 창립
(1회) 세미나

-2010. 1. 20

-대한상공회의소

 "복수노조허용 . 전임자급여금지와 2010년 노사관계 정책세미나"

1주제: 2010년 정부 노동정책

2주제: 집단적 노사관계법 개정과 대응방향

3주제: 개별적 근로관계법 개정과 활용방안