박현국 노무사        
            
노무법인 유앤 대표 노무사 (2016.03. ~ 2018.02.)
노무법인 유앤 파트너노무사 (2010.02. ~ 현재)
나라노무법인 부대표(2000.03. ~ 2010.02)
노동부 노사협력정책 선진화포럼 위원 (2009.01. ~ 2012. 12)
한국공인노무사회 기획이사 (2008.04. ~ 2013. 12)
한국공인노무사회 조정중재단 단장 (2010. 07. ~ 2011. 09)
서울시 노사정 서울모델협의회 공익위원 (2004.12. ~ 2014. 12)
전국경제인연합회 중소기업 자문봉사단 전문위원((2014. 09 ~ 현재)
고용노동연수원 객원교수(2013. 01~ 현재)
제6기 공인노무사자격 취득 (1997.11.)
노동부장관 표창(2008)

▬ 경 력                 
노동부 노사협의회 매뉴얼 개발 용역 "중소기업 노사를 위한 노사협의회 운영매뉴얼"(책임연구원) (2009)
노동부 노사협력 실천매뉴얼 개발 위탁용역 "노사협력 우수사업장이 되는 20가지 노하우" (책임연구원) (2009)
대구 00 기술원 신인사제도 설계 컨설팅 수행(직급, 보수, 평가제도) (2009)
평택, 천안, 제천시, 아산, 당진 지역노사정 활성화 사업 컨설팅(07~10)
공공부문 노사관계 평가지표, 작업장혁신 평가지표 개발(10, 11)
전직지원서비스 선진화 방안(2012), 고용노동부 정년서포터즈 컨설팅(2015)
고연령자 적합형 직무설계 및 근무형태 개선(2015)
00방송 외 구조조정 컨설팅 수행(책임) (2015)
정부출연(연) 정년/비정규직/ 기술인력 운영 개선방안(2012, 2013, 2014)
공공기관 노사관계 전략수립 컨설팅(2010 ~ 현재)
기타 노사파트너십/노사관계 전략수립/신 인사제도 컨설팅 등 다수 
 

▬ 기 타 사 항                 
[주요 저술 및 논문]               

기타사항 [주요 저술 및 논문]
클릭 노동법 365 (2004, 노사신문사)
중소기업 인사노무 매뉴얼(2004, 한국생산성본부)
노동조합의 사회적 책임 효과성 연구(2011, 석사학위논문) 
 

[강 의]               

한양대 인사노무전문가 과정 책임교수(2010 ~ 2015)
LET 리더십 강사양성 과정(2014)
한국산업인력공단 핵심직무능력 향상과정(2009, 2013)
한국공인노무사회 갈등조정전문가 과정(2009)
고용연수원 노사관계/노동법 전문 교수(2009 ~ 현재)
경남도청, 경남경찰청, 서울경찰청 공무원 노사관계 교육(12, 13, 14)
삼성전자, 삼성생명, 현대제철, 르노삼성, 시티은행 등 다수 대기업 및 공공기관 교육

 

오영배        
            
· 노무법인 유앤 파트너노무사 (2010.01. ~ 현재)
· 위더스노무법인 파트너노무사 (2003.04. ~ 2009.12.)
· 노무법인 고려 대표 (2001.06. ~ 2003.03.)
· 우리노무법인 공인노무사 (2000.11. ~ 2001.05.)
· 제9기 공인노무사자격 취득 (2000.10.)

▬ 경 력                 
2019년 경기문화재단 비정규직 운영 개선 프로젝트
2019년 한국조에티스 노사관계 개선 프로젝트
2018년 남북하나재단 보수제도 개선 프로젝트
2018년 성원애드피아 인사노무관리진단 프로젝트
2017년 경기문화재단 비정규직 운영 개선 프로젝트
2017년 엘하비스트 인사제도 개선 프로젝트
2016년 KOTRA 노사관계 고도화 프로젝트
2016년 고용노동부 정년서포터즈 프로젝트
2016년 한국직업능력개발원 비정규직 인력운영방안 수립 프로젝트
2015년 고용노동부 정년서포터즈 프로젝트
2014년 한국건설생활환경시험연구원 인사제도 진단 및 개선 프로젝트
2012년 LS-Nikko동제련 노경관계진단 및 노경관계 안정화 프로젝트

▬ 기 타 사 항                 
[주요 저술 및 논문]               
사례와 함께보는 인사노무매뉴얼(영화조세통람), 중소기업을 위한 경영가이드북2(부천상공회의소) 
 

[강의]               
·한국능률협회, 이나우스아카데미 등 전문강사 
 

장경원        
       
 

 · 노무법인 유앤(U&) 파트너 노무사(2014. 4 ~ 현재)               
· 노무법인유앤 파트너 노무사(2014년-현재)
· 제25회 경영지도사(인사관리) 자격 취득(2010년)
· 경희대학교 경영대학원 경영컨설팅학과 석사(2010년)
· 중소기업은행 기은컨설팅센터 상담역(2006-2009년)
· 전경련 국제산업협력재단 Hiven컨설턴트(2003년-2004년)
· 서울상공회의소 경영상담역(2002년-현재)
· 정화노무법인 파트너 노무사(2000년-2014년)
· 제8회 공인노무사 자격 취득(1999년)


▬ 경 력                 
○○도시공사 노사관계 개선전략 컨설팅(2013년)
코리아○○○ 임금체계 및 인사제도 설계(2012년)
○○뉴스 노사관계 개선방안 컨설팅(2012년)
○○상공회의소 파견/도급 인력운영방안 컨설팅(2011년)
한국○○○협회 평가/임금제도 재설계(2011년)
두산그룹 두산○○○ 직무분석 및 비정규직 인력운용방안 설계(2010년)
여성가족부 ○○○○○○지원센터 임금 및 인사제도 설계(2010년)
천안지역 노사정 파트너십 프로젝트(2009년)
고용노동부 노사협의회 운영 매뉴얼 제작(2009년)
평택시 지역노사정 활성화 컨설팅(2008년)
○○○○중개 직무분석 및 비정규직 인력운용방안 설계(2008년)
○○○○증권 직무분석 및 비정규직 운용방안 설계(2007년)
KBS○○○○ 전략적 고용조정 컨설팅(2006년)
○○은행 IT외주인력 효율적 운용방안 설계(2006년)
○○페이퍼(주) 임금피크제 설계(2006년)
금융산업노사 단체교섭 특별자문(2003년-2005년) 
▬ 기 타 사 항                 
[주요 저술]               

‘채용에서 퇴직까지 필수노무관리(대한상공회의소)’, ‘인사노무관리 실무해설(대한상공회의소)’, ‘4대보험 실무과정(경기중소기업종합지원센터

[강의]               
대한상공회의소, 서울상공회의소, 경기중소기업종합지원센터, 한국도시가스협회, 여성가족부, 한국공인노무사회, 한전KDN 등