신홍교 노무사       
          
· 제 24기 공인노무사              
· 인하대학교 경영학 학사              
· 고려대학교 노동대학원 인력관리학 석사              
· 現 노무법인 유앤 공인노무사 (2020. 3~)              
· 現 고용노동부 직장 내 괴롭힘강사(2021. 9 ~)              
· 現사회적협동조합 사람과 세상 인사/노무담당 멘토 및 전임강사 (2021. 9. ~)              
· 現신한퓨처랩 노무분야 코디 (2021. 5. ~)              
· 現 청년창업사관학교 멘토(2021. 4. ~)              
· 現 한국고용노동연구원 강사(2021. 3~)              
· 現 중소기업중앙회 노무분야 자문위원(2020. 7. 1 ~2021. 12. 31)              
· 現 청년창업사관학교 멘토(2020. 7. ~)              
· 공인노무사회 코로나상담센터 상담위원(2020. 3~2020. 5)              
· 고려대학교 노동대학원 42기(2018)              
· 前 ㈜호텔롯데롯데월드 인사팀 인사/노무과장(2010. 1.~ 2020. 3.)

▬ 경 력                
· 고용노동부 근로시간 단축 서포터즈(2021)              
· G문화재단 직장 내 괴롭힘 조사위원(2021)              
· 고용노동부 자율개선 점검위원(2021)              
· 비정규직 고용구조 개선 컨설팅(2021)              
· 유연근무제 도입, 일자리함께하기 컨설팅 약 90건 수행(2020~2021)              
· 비정규직 인력계획 수립 및 노무적법성검토(2021)              
· 사내(공동)근로복지기금 법인설립 컨설팅(2020)              
· 불법하도급 적법성 모니터링 및 시행 컨설팅(2020)              
· 임금 및 급여체계 컨설팅(2020)              
· 임금협상 및 단체협약 체결 업무(2017~2020)              
· 노사협의회 설립 컨설팅(2020)              
· 임·단협 조정 및 중재 업무(2018)              
· 조직진단 및 노사문화 개선 프로젝트(2010~2018)              
· L 사 인사평가제도 개선 컨설팅(2016)              
· L사 인사관리 시스템 전산화 PM(2015)              
· L그룹 역량구조화 면접 설계 위원(2012)              
· 노동청 특별근로감독 수검관리(조직문화, 근로개선, 산업안전 등)

▬ 기 타 사 항                
· 부당해고 구제신청 사건 다수              
· 부당전보 구제신청 사건 다수              
· 임금체불 진정사건 다수              
· 청년창업꿈터 멘토, 오픈놀 멘토, 경기도 컨텐츠진흥원 멘토, 서울블록체인지원센터 멘토              
· 한국관광서비스노동조합연맹 초빙강사

임종호 노무사    
        
· 노무법인 유앤(U&) 파트너 노무사(2014. 4 ~ 현재)  
· 한국도로공사서비스 인권경영위원(2022~ 현재)  
· 한국국방연구소 인권경영위원 (2020~ 현재)  
· 월간 노동법률 편집위원(2016 ~ 현재)  
· 월간 노동법률 필진(2012. 7 ~ 현재)  
· (전)서울특별시 산업통상진흥원 컨설턴트  
· (전)서울상공회의소 상담위원/경영애로해소위원회 위원  
· (전)노무법인 B&K 대표  
· (전)LG 파워콤 인사노경팀 차장 / (전)한국일보사 인사부장  
· 제6회 공인노무사 자격 취득 (1997.11)  
· 경희대학교 대학원 법학과 졸업(회사법 전공) (1994. 8)  
· 경희대학교 법학과 졸업(1992. 2)

▬ 경 력       
[비정규직, 사내하도급]  
· OO에너지, OO은행, OO식품그룹, OO자동차 계열사, N기업, K그룹, OO대학교 의과대학, OO시멘트, H제철, H신용OO, 한국OO공사, Y대학교, H언론사, OO타이어, VOO코리아 등  
[통상임금, 최저임금]  
· OO실업, S출판사, T시스템, M주식회사, N주식회사 등  
[복수노조 노사관계 컨설팅]  
· K그룹, S금융사, N주식회사  
[기업 구조조정ㆍ노사관계]  
· H언론사, P주식회사  
[단체교섭]  
· C병원(산별중앙교섭, 대각선 교섭), S도시철도공사(대각선교섭), S금융사 등 다수  
[합리적 노사관계 정립]  
· C대학교병원, 주식회사H, N주식회사, K대학교병원  
[저성과자 관리]  
· OO연구원, H주식회사, A주식회사  
[연봉제ㆍ평가제도]  
· OO협회, OO경제신문, B건설, E리조트, E주식회사, S주식회사,H주식회사 K정보통신, P주식회사, 한국E재단, G주식회사, H연구원, 한국OO진흥원 등

▬ 기 타 사 항   
[주요 저술 및 논문]  
· '주식회사 기관간의 권한배분 문제에 관한 연구'- 석사학위 논문(1994)  
· '중소기업 연봉제' - 서울상공회의소(2008)  
· '중소기업 임금체계 개선방안' - 서울상공회의소(2009)  
· '기업의 인사권과 징계' - 서울상공회의소(2010)  
· '채용에서 퇴직까지 노무관리 에센스'-서울상공회의소(2011)  
· '노사쟁점사례 해설', '노동법NIE', '노동법 지상강좌' - 「월간 노동법률」 연재 중

[코칭 및 강의]  
· 삼성그룹, 현대자동차(울산공장, 아산공장, 남양연구소), 현대제철, 현대오토에버, SK ENS, 포스코, 두산그룹, 두산산업차량, 두산인프라코어(본사, 안산공장, 창원공장), 삼성제일모직, 코오롱그룹, 한솔그룹, 동서식품, 대우자동차(대우버스), GS파워, 오리온, 광동제약, 신한생명, AXA손해보험, 세아제강, 롯데면세점, 신세계백화점, 현대백화점, 하이마트, C&M, H신문사, 연합뉴스, 언론진흥재단, 인천경총, 한국도로공사, 한국도로공사서비스, 한국전력기술, 대한석탄공사, 서울시산업통상진흥원, KAIST, 한양대학교, 인천대학교, 가톨릭대인천성모병원, 가톨릭관동대국제성모병원, 가천대학교 길병원, 경기대학교, 한국대학교육협의회, 새마을금고연수원, 노루페인트, 중앙경제HR교육원, 고용노동부, 서울상공회의소, 대한상공회의소, 한전KDN, 서울시복지재단, IBK서비스