급여 아웃소싱을 통해 기업의 가치창출 효과를 제고합니다.

노무법인 유앤은 기업이 핵심분야에 모든 역량을 집중시키고 단순업무는 아웃소싱화 함으로써 기업의 경쟁력을 제고하고 조직의 유실화, 노무관리의 합리성 제고, 비용절감의 효과, 기업경쟁환경의 우위점유 등의 가치 창출적 효과를 제고할 수 있도록 급여 아웃소싱 업무를 제공합니다.

합리적인 급여관리를 위한 급여규정 정비

- 연봉제, 성과급제 등의 도입 - 불필요한 각종 제 수당의 정비

- 직무분석, 직무평가를 통한 공정한 급여관리 도입

- 목표관리시스템의 도입을 통한 임금의 동기유발요소 강화

- 능률급, 직능급제 및 사내자격제도 도입

급여대상 작성, 급여계산

- 과세소득, 비과세소득, 공제사항 등의 정교한 반영

- 국민연금, 의료보험, 고용보험, 갑근세 등의 계산

- 연봉제 급여계산

- 일용직, 시간급여 계산

- 급여명세서 제공

근태관리, 개인별 명세표 작성

- 지각, 조퇴, 결근, 외출 등 모든 근태관련 사항의 일별, 월별 관리

- 생산직 경우 근태관리에 의한 기본급 집계

- 연장, 야간 휴일근무수당 등 법정 제수당의 관리

- 일용직이나 시간급 경우 근태관리에 의한 급여 계산

공제사항의 관리

- 국민연금 : 직원부담분, 회사부담분 고액관리

- 사원별 국민연금 명세서, 국민연금집계표의 작성

- 건강보험 : 사원 및 회사부담분 공제관리

- 건강보험료명세서, 의료보험료 집계표 작성 제공

- 고용보험 : 사원 및 회사부담분 공제관리

- 급여총액에 따른 보험료의 계산

4대보험 아웃소싱 사무대행

노무법인 유앤은 기업 내 보험관리가 어려운 사업장에 대하여, 고용 및 산재보험의 업무를 위탁받아 처리해 드립니다. 국민연금 및 건강보험 관리업무로 일정 경우 지원하여 드립니다. 본 서비스는 노동부 지원서비스이며, 무료 서비스입니다.

4대보험 아웃소싱 주요업무

- 보험관계의 성립, 변경, 소멸의 신고

- 고용보험 피보험자격취득 및 상실신고 대행

- 확정보험료의 신고 및 납부

- 임금채권보장에 관한 사무

- 연체금, 가산금, 급여부정이득징수금의 납부

- 노동관서 및 근로복지공단에 신고 또는 보고하여야 할 보험사무

4대보험 아웃소싱 대상 사업장

상시 근로자수 30인 미만 사업장으로서 아래의 [사무대행신청서]를 작성하고 이에 사업주 날인하여 제출한 사업장

아웃소싱 신청방법