정기세미나
노무법인 유앤은 미래지향적인 사고와 진취적인
도약정신으로 법률서비스를
제공합니다.
- 번호
- 6
- 작성자
- 노무법인유앤
- 작성일
- 2023-04-13
- 조회
- 975
노무법인 유앤에서 다음과 같이「2023년 상반기 정기 세미나」를 개최하오니 많은 관심과 참석 부탁드립니다
- ㆍ주제 : 2023년 상반기 정기 세미나
- ㆍ장소 : 삼정호텔 신관 1층 아도니스 홀 (서울 강남구 봉은사로 150)
- 강의 주제
- ㆍSession 1 : "최근 노동임법 동향과 기업의 대응" (노무법인 유앤 박현국 노무사)
- ㆍSession 2 : "최근 법원 판례 및 인사노무관리상 주안점" (노무법인 유앤 권오상 노무사)
- ㆍSession 3 : "HR제도의 트렌드와 최근 이슈" (캐롯손해보험 HR 팀장 / 前 Accenture 컨설턴트 이병욱)
- ㆍ수강 방법 : 오프라인 세미나(신청자 대상으로 오프라인 세미나 안내 메일 발송)
- ㆍ신청 기간 : 2023년 4월 13일(목) ~ 5월 18일(목) 15시까지 선착순 마감(최대 250명)
- ㆍ신청 방법 : 지정된 [신청 바로가기]를 통한 접수(이메일 접수 불가)
- ㆍ유의사항 : 개별로 신청 부탁드립니다 . (동일한 회사여도 개별로 신청 부탁드립니다.)
박현국 노무사
· 노무법인 유앤 대표 노무사 (2016.03. ~ 2018.02.)
· 노무법인 유앤 파트너노무사 (2010.02. ~ 현재)
· 나라노무법인 부대표(2000.03. ~ 2010.02)
· 노동부 노사협력정책 선진화포럼 위원 (2009.01. ~ 2012. 12)
· 한국공인노무사회 기획이사 (2008.04. ~ 2013. 12)
· 한국공인노무사회 조정중재단 단장 (2010. 07. ~ 2011. 09) (2018.01 ~ 2019. 12)
· 서울시 노사정 서울모델협의회 공익위원 (2004.12. ~ 2014. 12)
· 전국경제인연합회 중소기업 자문봉사단 전문위원((2014. 09 ~ 현재)
· 고용노동연수원 전문강사 (2013. 01~ 현재)
· 서울지방노동위원회 공익위원(2020. 03 ~ 현재)
· 제6기 공인노무사자격 취득 (1997.11.)
· 노동부장관 표창(2008)
· 국무총리 표창(2019)
▬ 경 력
· 노동부 노사협의회 매뉴얼 개발 용역 "중소기업 노사를 위한 노사협의회 운영매뉴얼"(책임연구원) (2009)
· 노동부 노사협력 실천매뉴얼 개발 위탁용역 "노사협력 우수사업장이 되는 20가지 노하우" (책임연구원) (2009)
· 00 과학기술원 신인사제도 설계 컨설팅 수행(직급, 보수, 평가제도) (2009)
· 평택, 천안, 제천, 아산, 당진 지역노사정 활성화 사업 컨설팅(07~10)
· 공공부문 노사관계 평가지표, 작업장혁신 평가지표 개발(10, 11)
· 전직지원서비스 선진화 방안(2012), 고용노동부 정년서포터즈 컨설팅(2015)
· 고연령자 적합형 직무설계 및 근무형태 개선(2015)
· 00방송 외 구조조정 컨설팅 수행(책임) (2015)
· 정부출연(연) 정년/비정규직/ 기술인력 운영 개선방안(2012, 2013, 2014)
· J 공사 외 다수 공공기관 노사관계 전략수립 컨설팅(2010 ~ 현재)
· 공공부문 비정규직 정규직 전환 컨설팅(2019. 07~ 2021. 12)
· 고용노동부 공무직 노사협력 및 인사제도 지원 컨설팅 총괄(2021)
· 공공기관 자회사 교육훈련 방안 연구(2022)
· 기타 노사파트너십/노사관계 전략수립/신 인사제도 컨설팅 등 다수
▬ 기타사항
[주요 저술 및 논문]
· 클릭 노동법 365 (2004, 노사신문사)
· 중소기업 인사노무 매뉴얼(2004, 한국생산성본부)
· 노동조합의 사회적 책임 효과성 연구(2011, 석사학위논문)
[강의]
· 한양대 인사노무전문가 과정 책임교수(2010 ~ 2015)
· LET 리더십 강사양성 과정(2014)
· 한국산업인력공단 핵심직무능력 향상과정(2009, 2013)
· 한국공인노무사회 갈등조정전문가 과정(2009, 2010)
· 한국공인노무사회 노사협의회 컨설턴트 과정(2019 ~ 현재)
· 한국공인노무사회 노동위원회 조정전문가 과정(2022)
· 한국공인노무사회 고용노사관계 전문가 과정(2021 ~ 현재)
· 한국노동교육원 노사파트너십, 공공기관, 공무원 노사관계 전문 교육( 2015~ 현재)
· 삼성전자, 삼성생명, 현대제철, 르노삼성, 시티은행 등 다수 대기업 및 공공기관 교육
권오상 노무사
· 노무법인 유앤 공인노무사, 파트너(2010. 1. ~ 현재)
· 중앙노동경제연구원(중앙직업전문학교) 이사(2020. 1. ~ 현재)
· 노동법이론실무학회 이사(2014. 7. ~ 현재)
· 한국청소년활동진흥원, 한국건강가정진흥원 인권경영위원(2019. 1. ~ 현재)
· 여성가족부 여성인재활용과 양성평등 실천 자문위원(2014. 7. ~ 2017. 6.)
· 한국갈등해결센터 이사(2010. 9. ~ 2014. 8.)
· 한국공인노무사회 조정중재단 운영위원(2010. 3. ~ 2013. 12.)
· 미래노무법인 부대표(2003. 11. ~ 2009. 12.)
· 한국노동연구원 노사관계고위지도자과정 수료(2010. 2.)
· 충남대학교 일반대학원 법학박사(2007. 2.)
▬ 경 력
[방송 및 저술]
· 한국노동연구원 노동판례리뷰 기고(2010. ~ 현재)
· 월간 ‘조세’ 노동법실무 고정 칼럼 기고(2010. ~ 현재)
· 월간 ‘인재경영’ 인사노무관리 고정 칼럼 기고(2011. ~ 2011.)
· 월간 ‘노동법률’ 노동법실무 고정 칼럼 기고(2008. ~ 2009.)
· 일자리방송 노무상담 코너 담당 진행(2008. ~ 2009.)
[강의]
· 한양대 경영전문대학원, 고용노동연수원, 삼성인력개발원, 매일경제아카데미, 아이파경영아카데미 등 교육기관/ 이랜드그룹,
아주그룹, SK, 삼성생명, 로레알코리아, 보쉬코리아, 한국석유공사, 우리금융캐피탈, 네오위즈, 해태제과, 중외제약 등 기업/ 천안시 노사정 위원회,
경기도 교육청, 대구광역시 교육청, 제주특별자치도 교육청 등 정부기관 등
· 노동법, 중국 및 베트남 노동법과 해외파견 노무관리, 협력적 노사관계, 정년연장과 임금피크제, 퇴직관리 쟁점과 이슈,
사회적 기업의 노무관리, 노사협의회 운영, 고용차별금지와 차별시정제도, 사업장 인사노무관리, 협상 및 갈등 조정,
직장 내 성희롱 및 괴롭힘 예방, 집단적 노사관계와 노사 파트너십 등 교육 및 강의


· Stony Brook University Technology management (석사)
· 성균관대학교 경영학 학사
▬ 경 력
· 한화그룹: 2014년 ~ 현재
· 캐롯손해보험 인재지원팀장
· 한화인재경영원 리더십개발 Work Group Leader
· 한화솔루션 전략부문 인사전략실 인사전략2담당
· 그룹 경영기획실 인력팀 담당부장
· Accenture Management Consulting: 2011년 ~ 2014년
· Human Consulting Group: 2010년
· Innocean Worldwide: 2009년 ~ 2010년
· 동부그룹: 2008년 ~ 2009년
· MagnaChip Semiconductor Inc.: 2007년 ~ 2008년
· CJ그룹: 2001년 ~ 2007년