박현국 노무사  
  
노무법인 유앤 대표 노무사 (2016.03. ~ 2018.02.)    
노무법인 유앤 파트너노무사 (2010.02. ~ 현재)    
나라노무법인 부대표(2000.03. ~ 2010.02)    
노동부 노사협력정책 선진화포럼 위원 (2009.01. ~ 2012. 12)    
한국공인노무사회 기획이사 (2008.04. ~ 2013. 12)    
한국공인노무사회 조정중재단 단장 (2010. 07. ~ 2011. 09)    
서울시 노사정 서울모델협의회 공익위원 (2004.12. ~ 2014. 12)    
전국경제인연합회 중소기업 자문봉사단 전문위원((2014. 09 ~ 현재)    
고용노동연수원 객원교수(2013. 01~ 현재)    
제6기 공인노무사자격 취득 (1997.11.)    
노동부장관 표창(2008)    

- 경 력 -    
노동부 노사협의회 매뉴얼 개발 용역 ""중소기업 노사를 위한 노사협의회 운영매뉴얼""(책임연구원) (2009)    
노동부 노사협력 실천매뉴얼 개발 위탁용역 ""노사협력 우수사업장이 되는 20가지 노하우"" (책임연구원) (2009)    
대구 00 기술원 신인사제도 설계 컨설팅 수행(직급, 보수, 평가제도) (2009)    
평택, 천안, 제천시, 아산, 당진 지역노사정 활성화 사업 컨설팅(07~10)    
공공부문 노사관계 평가지표, 작업장혁신 평가지표 개발(10, 11)    
전직지원서비스 선진화 방안(2012), 고용노동부 정년서포터즈 컨설팅(2015)    
고연령자 적합형 직무설계 및 근무형태 개선(2015)    
00방송 외 구조조정 컨설팅 수행(책임) (2015)    
정부출연(연) 정년/비정규직/ 기술인력 운영 개선방안(2012, 2013, 2014)    
공공기관 노사관계 전략수립 컨설팅(2010 ~ 현재)    
기타 노사파트너십/노사관계 전략수립/신 인사제도 컨설팅 등 다수    

- 기 타 사 항 -    
기타사항 [주요 저술 및 논문]    
클릭 노동법 365 (2004, 노사신문사)    
중소기업 인사노무 매뉴얼(2004, 한국생산성본부)    
노동조합의 사회적 책임 효과성 연구(2011, 석사학위논문)    

[강 의]    
한양대 인사노무전문가 과정 책임교수(2010 ~ 2015)    
LET 리더십 강사양성 과정(2014)    
한국산업인력공단 핵심직무능력 향상과정(2009, 2013)    
한국공인노무사회 갈등조정전문가 과정(2009)    
고용연수원 노사관계/노동법 전문 교수(2009 ~ 현재)    
경남도청, 경남경찰청, 서울경찰청 공무원 노사관계 교육(12, 13, 14)    
삼성전자, 삼성생명, 현대제철, 르노삼성, 시티은행 등 다수 대기업 및 공공기관 교

천은진 노무사  
  
노무법인 유앤 파트너노무사 (2010.01. ~ 현재)    
노무법인여명 부대표 (2006.01. ~ 2009.12.)    
열린노무법인 공인노무사 (2001.01. ~ 2005.12.)    
제9기 공인노무사자격 취득 (2000.11.)    
한국표준협회 경영전문위원(2009. ~ 현재)    
노동부 위촉 선진기업복지 컨설턴트 (2010.)    
중소기업청 현장클리닉 전문위원    

- 경 력 -    
예술의전당 공공부문 비정규직 전환 컨설팅(2017.)    
부영주택 레저사업부문 노무관리진단 및 개선 컨설팅(2016.)    
한국감정원 노사관계 전략수립 컨설팅(2015.)    
한국장학재단 인사제도 및 윤리경영 설문조사 분석(2015.)    
SK와이번스 노무관리진단 컨설팅(2014.)    
한국장학재단 노사관계진단 및 선진화 전략수립 컨설팅(2012.)    
공공부문 노사관계진단 및 개선 컨설팅(2011.)    
베스티안 병원 임금 및 근무제도 개선 컨설팅(2010.)    
태화복지관 고용구조개선 컨설팅(2009.)    
함소아제약 임금직무체계구축 컨설팅(2009.)    
인하대병원 노사관계 진단 컨설팅(2008.)    
도서출판 길벗 직급평가제도 컨설팅(2008.)    
㈜이렌컴 평가보상제도 구축 컨설팅(2007.)    
현대파워텍 사내하도급 노무관리 프로젝트(2005.)    
대한상의 인력개발원 사내하도급 노무관리 프로젝트(2005.) 외 다수    

- 기 타 사 항 -    
국기원, 경인전자, 네파, 도시철도공사, 동아TV, 리츠칼튼호텔, 리베라호텔, 삼성화재, 오크우드프리미어코엑스센터, 우리신용정보, 오산대학, 인천항만공사, 한국파스퇴르연구소, CJ케이블넷, KB자동차손해사정, MBC아카데미, WISET, 한국릴리, 한국스미토모, 한미은행, 현대중공업 외 다수    

[강 의]    
* 노동법, 인사노무관리 : 한양대 인사관리전문가과정(2010~現), 한국표준협회(2006~現), 중앙경제(2009~現), 잡코리아, 광주상공회의소, 대웅제약, 대한적십자사, 삼성생명, 삼성물산, 삼성인력개발원, 신세계그룹, 신세계DF, 사회보장정보원, 이마트, 인하대병원, 울산과학기술원, 하누리, 한국타이어, 한국가스기술공사, 현대모비스, 현대엔지니어링, 해비치호텔앤드리조트, F&U신용정보, KCC, LH공사, LS니꼬동제련, SPC, STX, SK브로드밴드 외 다수    

* 성희롱 예방교육 : JTBC, MBC아카데미, KEIT, 중앙일보, 중앙홀딩스, 화승, 입소스코리아, 볼보코리아, 한국스미토모, 길벗출판사 외 다수 

박형두 노무사  
  
現) 노무법인 유앤 공인노무사 / 산업안전지도사    
연세대학교 건설환경방재안전 석사과정    

前) 아모레퍼시픽 그룹HR팀/인재원 팀장    
　　SK Communications HR팀 차장    
　　IBM HR Senior Consultant    
　　CJ제일제당 인사/교육팀 대리    
　　서강대학교 경영학과 졸업    

- 경 력 -    
P사(도소매) 중대재해처벌법 대응 Compliance 컨설팅(22.01~02)    
S사(화학) 중대재해처벌법 진단/개선 컨설팅(21.11~12)    
C사(방송) 직무 체계 수립 및 직무프로파일 개발 컨설팅(21.10~12)    
A사(화장품) 그룹 리더십 및 직무(디지털/영업/마케팅) 역량 체계 수립    
A사(화장품) 리더십/직무 역량 진단 기반 인재 관리/육성 전략 수립    
A사(화장품) 임원/핵심인재 승계 계획 기획/운영 체계 수립    
A사(화장품) 저성과자 관리/육성 방안 설계    
S사(IT) 조직 진단 기반 전략/제도/문화 변화 기획/관리    
S사(IT) M&A 및 구조조정에 따른 인사제도 설계 및 노무리스크 관리    
S사(IT) 사내하도급 진단 개선 및 비정규직 운영 개선    
E사(컨설팅) 글로벌 평가/보상 제도 기획 및 시스템 통합/실행    
T사(금융/제조) HR Process 진단/재설계    
K사(항공) 임원 IT 역량 강화 프로그램 개발    
S사(금융) 조직 통합 운영 모델 설계 및 적정 인력산정    
S사(전자) 글로벌 HR 조직/운영 체계 설계    
P사(철강) 직무/역량 체계 기반 교육/경력 개발 체계 수립    
C사(식품) 핵심인재 선발 및 육성 전략 수립    
C사(식품) 영업/마케팅 역량 모델 기반 육성 체계 수립    

- 기 타 사 항 -    
노무사회 일터 혁신 컨설턴트 PM    
중대재해처벌법 대응을 위한 강의/세미나    
사회적기업 진흥원 프로보노    
Social consulting group NGO/사회적 기업 컨설팅    
Fast campus MBA 인사/노무관리 강의